Các chi phí cần đóng khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Chi phí đi Nhật theo diện xuất khẩu lao động chính là vấn đề mà người lao động quan tâm hàng đầu vì nó ảnh hưởng đến vấn đề tài chính. Bài viết dưới đây sẽ nêu cụ thể hơn về những khoản chi phí mà người lao động cần đóng khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. 

Chi phí dịch vụ 

Tiền dịch vụ là khoản chi phí mà người lao độnng cần phải thanh toán cho doanh nghiệp, công ty, trung tâm xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, nhằm mục đích thực hiện hợp đồng đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc. 

Tiền dịch vụ mà người lao động cần đóng được quy định không quá tiền lương trong 1 tháng đối với hợp lao động 1 năm và không quá tiền lương 3 tháng đối với hợp đồng 3 năm.

Đối với trường hơp người lao động đã hoàn thành việc ký kết hợp đồng với doanh nghiệp thì không cần đóng tiền dịch vụ.

Các chi phí cần đóng khi xuất khẩu lao động sang Nhật

Người lao động cần đóng cho phí dịch vụ thì mới có thể ký hợp đồng xuất khẩu lao động

Xem thêm: Nhà trệt nhỏ đẹp có nên xây thêm tầng lửng?

Chi phí môi giới 

Đây là số tiền mà doanh nghiệp tiến hành trả cho bên môi giới nhằm ký kết thành công hợp đồng cung ứng lao động.

Trong trường hợp đối tác không yêu cầu đóng tiền môi giới thì daonh nghiệp không được thu tiền của người lao động. 

Chi phí khám sức khỏe 

Khám sức khỏe là điều kiện bắt buộc để xem xét người lao động có đủ điều kiện sang Nhật làm việc hay không. Chi phí khám sức khỏe sẽ tùy thuộc vào từng bệnh việc khác nhau.

Chi phí học tiếng Nhật

Người lao động muốn sang Nhật làm việc thì phải đảm bảo trình độ tiếng Nhật ở mức N5 trở lên.

Các trung tâm, công ty, doanh nghiệp thực hiện xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ tiến hành đào tạo về tiếng Nhật, và người lao động sẽ phải trả tiền cho việc học này.

Xem thêm: Vì sao nên chọn bàn học sinh có giá sách gỗ cho con?

Chi phí đào tạo tay nghề 

Trong một số trường hợp nhằm đáp ứng điều kiện tuyển dụng của đối tác thì người lao động cần được đào tạo về mặt tay nghề, kỹ năng.

Điều này đồng nghĩa với việc người lao động phải bỏ ra một mức chi phí nhất định. 

Các chi phí cần đóng khi xuất khẩu lao động sang Nhật

Việc đóng đầy đủ các khoản chi phí sẽ giúp cho người lao động có thể tìm được một công việc tốt ở Nhật Bản

Chi phí hồ sơ 

Trước khi xuất khẩu lao động sang Nhật thì người lao động cần thực hiện đầy đủ các hồ sơ thủ tục liên quan. Những hồ sơ này sẽ được công ty xuất khẩu lao động thực hiện và bạn cần đóng chi phí là được. 

Chi phí visa, vé máy bay, giấy tờ

Muốn xuất cảnh sang Nhật thì người lao động phải làm visa và các giấy tờ liên quan. Trường hợp xuất khẩu lao động sang Nhật thì được cấp visa dài hạn.

Đối với vé máy bay thì bạn có thể tự mua hoặc bỏ ra một mức chi phí để công ty mua cho bạn. 

Các chi phí phát sinh

Một số chi phí phát sinh khác mà người lao động cần đóng khi làm việc tại Nhật như: quần áo, giày dép, sách vở, đồng phục...

Trên đây là những khoản chi phí đi nhật mà người lao động cần phải đóng để có được một công việc ổn định và tốt nhất.

Nếu muốn tìm hiểu thêm, người lao động có thể truy cập bài viết sau để biết chi tiết về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản: https://xkldnamhai.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban/

Hy vọng những thông tin này sẽ thực sự hữu ích với người lao động.

Không có nhận xét nào

Được tạo bởi Blogger.